赛事关注丨“三人行”辅导员素质能力大赛来了！

发布者：学生处发布时间：2023-11-13浏览次数：10

子曰：三人行，必有我师焉

校际交流 互学互鉴 携手共进

构建有高度、温度和深度的交融平台

取得“1+1+1>3”的效果

是学工人不懈的追求！




继今年3月22日校际学生工作研讨交流盛会——第二期“三人行”学工论坛成功举办后（携手·共进·致远——第二期“三人行”学工论坛在中国药科大学圆满落幕），为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提升辅导员的理论水平、职业能力和专业素养，推进辅导员队伍的职业化、专业化发展，切实构建校际辅导员互相交流和成长、提升思想政治教育水平的重要平台，经河海大学、南京农业大学、中国药科大学共同研究，决定于11月在中国药科大学举办“三人行”辅导员素质能力大赛。




“三人行”

辅导员素质能力大赛


一

参赛人员

面向三校全体在岗专职辅导员，具体参赛辅导员范围由各校设定。


二

比赛环节与项目

比赛分为初赛、决赛两个环节。参赛辅导员根据赛事环节及相应流程和规则参加比赛。


（一）初赛

1.时间：2023年11月20日上午10:00
2.地点：各校分别设考场（同一时间开考）
3.考核重点：重点考察辅导员的理论素养和业务知识，不划分考核范围。
4.形式及时长：闭卷考试，题型包括单选题、多选题、简答题、对策分析题等，由三校组织专家统一出题、学校自行施测，限时90分钟。
5.初赛结果：各校可根据初赛成绩及相应考察方式，选拔4名辅导员进入决赛。


（二）决赛

1.时间：2023年11月下旬（另行通知）
2.地点：中国药科大学江宁校区（另行通知）
3.考核项目及内容：
（1）案例分析：主要考察辅导员综合运用理论分析问题、研判问题、解决问题、应急处突等能力。
（2）谈心谈话：主要考察辅导员对学生特征、学生成长成才规律的了解把握程度，对学生的教育引导能力、解决理论困惑和实际问题的能力等。
4.比赛流程及计分：
（1）案例研讨：选手在赛前抽取AB角签位，赛前10分钟分别抽取1道案例。比赛以“我提问，你回答”的方式开展，每道案例选手提问时间限2分钟，选手作答时间限3分钟，分别计时，由AB选手围绕案例共同辨析原因、研讨对策、总结规律。具体规则为：
①A1选手根据B1选手抽取的案例进行提问，B1选手作答。
②B1选手根据A1选手抽取的案例进行提问，A1选手作答。
案例研讨项目分值为100分。评委结合提问和作答情况分别对选手进行评分，提问分数占比30%，作答分数占比70%。
（2）谈心谈话：谈话限时10分钟（包含总结2分钟），具体规则为：
选手提前10分钟抽题，现场与学生开展8分钟谈心谈话。谈话结束后，选手需结合谈话情况进行2分钟总结。
谈心谈话项目总分100分。



三

计分方式

（一）选手得分

选手最终得分的计算方法为：案例研讨得分×50%+谈心谈话得分×50%。


（二）评委评分

评委分别对决赛环节项目（案例研讨、谈心谈话）进行现场评分，每个选手的总得分现场公布。


四

奖项设置

根据选手最后得分公布比赛结果。比赛设置一等奖2名，二等奖4名，三等奖6名。



以赛代训、以赛代练

以赛促学、以赛促建

预祝各位辅导员老师

在比赛中收获知识、提升能力

期待各位辅导员老师的出色发挥

在决赛中收获友谊！

请同学们密切关注我们的赛事

为你的辅导员老师加油打call吧！




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